photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Interlocuteur privilégié des habitants sur le projet de l'association Projets Solidaires dans la Cité, le/la médiateur.rice est également en relation directe avec les autres acteurs associatifs et l'ensemble des acteurs de terrain. Le poste comporte un volet médiation numérique significatif. A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE CANDIDATER / CONDITIONS OBLIGATOIRES : - Etre éligible au contrat adulte relais (Être âgé d'au moins 26 ans, être demandeur d'emploi et/ou bénéficier d'un contrat PEC, résider dans le périmètre d'un quartier prioritaire de Nantes). - Après avoir vérifié les conditions d'éligibilité au Contrat Adulte Relais, merci de déposer votre candidature complète dans l'espace dédié : CV et lettre de motivation à l'appui sont attendus. MISSIONS Sur le volet numérique (50% du temps de travail) : - Réaliser les permanences d'accompagnement au numérique : accueil des habitant.es, diagnostic du besoin, accompagnement (démarches administratives, questions sur le matériel), orientation vers d'autres acteurs si nécessaire - Créer et animer des ateliers thématiques autour du numérique pour public adultes / jeunes et enfants - Mobiliser des partenaires et expert.es[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions : Assurer l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de l'association "Le FIL". L'animateur coordinateur de l'EVS est le référent technique et pédagogique des actions déterminées par l'association "Le FIL" ** ACCOMPAGNEMENT VIE ASSOCIATIVE : - Accompagner le parcours des bénévoles. - Outiller les administrateurs, les habitants des différentes instances. - Accompagner les instances de pilotage et les groupes de travail, de la réflexion à la prise de décision - Informer régulièrement les instances politiques de l'évolution des activités tant en matière de projet qu'en matière de budget afin d'optimiser ces dernières. ** GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE : - Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du budget de l'association en collaboration avec les administrateur-trices, et le soutien technique de l'association. - Organiser la traçabilité des décisions prises par les différentes instances de l'association. ** ANIMATION DU PROJET : - Concevoir, proposer, réaliser, assurer le développement de l'animation vie locale dans le cadre du projet social du Fil - Accompagner les administrateurs, les habitants dans le développement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Intitulé et caractéristiques du poste - Chargé.e de mission Discriminations, Egalité, Laïcité et Vivre ensemble. - Le poste est un CDD de 6 mois à 80% (avec possibilité de CDI) et les horaires sont fixés par contractualisation. - Salaire Groupe 305 -Convention collective ECLAT. - Temps de travail en journée / occasionnellement soirée et week-end. - Déplacements ponctuels à l'échelle du département, pris en charge par l'association - Le poste de travail est situé au 15D Bd Boulevard Jean Moulin à Nantes - Mission sous l'autorité de la Directrice - Prise de poste fin janvier / début février 2025 Missions générales - Développe et met en œuvre suivant les objectifs de l'association des actions de sensibilisation ou de formation sur les thématiques du poste/de la mission - Développe des liens avec le tissu associatif, les collectifs, pour créer des partenariats d'action à l'échelon local et départemental. - Anime des interventions spécifiques sur les quartiers prioritaires de la métropole Nantaise et du Département. - Le/la salarié-e peut être amené-e à participer à des échanges avec les partenaires publics et privés, comités de pilotage, rencontres inter-partenariales -[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des négociateurs en recouvrement amiable à compter du 4 février 2025 en CDD 6 mois. Il s'agit d'un contrat non cadre, 37 heures. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association SEMES est une structure d'insertion par l'activité économique. Pour candidater, des critères d'éligibilité sont requis. Pour répondre à la demande d'un de nos clients, nous recherchons une personne sur un poste d'agent de collecte de déchets. Vos missions seront : -Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri en porte à porte et en points de regroupement -Effectuer le premier niveau de contrôle des déchets collectés -Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture puce -Remettre les conteneurs en lieu et place -Déblayer la chaussée en cas de déversement Horaires : 5h-12 ou 13h-20h Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, vous bénéficiez d'un accompagnement pour vous aider dans votre parcours de retour à l'emploi. Pour plus d'informations, contactez nous au 02 40 03 93 54 ou demandez à votre conseiller/ère France Travail de vous positionner (si vous êtes éligible) sur la plateforme de l'inclusion.

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association L'ETAPE recrute pour son établissement L'Etape Tournière, Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) à Carquefou. Un(e) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER Conditionnement Sous-Traitance CDI Temps plein L'ESAT L'Etape Tournière accueille et accompagne, dans un lieu de travail adapté et protégé, 125 personnes en situation de handicap cognitif et/ou psychique bénéficiant d'une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Profil : Titulaire Certificat de qualification de la fonction de Moniteur d'Atelier 2ème classe (CBMA) ou équivalent, Ou titulaire d'un CAP ou BEP avec expériences, Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, aisance clientèle Bonne maîtrise informatique : Microsoft Office, Outlook, Word, Excel, Expérience professionnelle dans le domaine industriel ou tertiaire souhaitée Permis B exigé. Missions : Par délégation du directeur de l'établissement, sous l'autorité du responsable production et commercialisation, et dans le respect des orientations du projet associatif et d'établissement, il (elle) : Participe, au sein d'une équipe pluri disciplinaire à l'élaboration,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein du secteur de l'Insertion par l'Activité économique, l'Accompagnateur socio-professionnel accompagne les salariés polyvalents durant le contrat de travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la formation, de la production, de l'accueil ou encore de l'administratif et de la comptabilité. L'ASP travaillera en collaboration étroite avec les encadrants techniques pédagogique et social, sous la responsabilité de la direction. *Accompagnement social et professionnel -Accompagner les salariés polyvalents, en lien avec l'encadrant dans la reprise d'emploi. - Détecter les éventuels freins rencontrés par le salarié, directement liés à l'emploi (rapport à l'emploi.) ou à sa situation personnelle et sociale. - Soutenir, conseiller et mettre en place les moyens pour lever ces freins, en lien avec les partenaires appropriés et faciliter les relais vers eux. - Orienter et faciliter l'accès sur des actions internes (formations, ateliers, rencontres entreprises, .) / réaliser des informations collectives sur les dispositifs. - Accompagner le salarié polyvalent dans la réalisation de son projet en lien avec l'encadrant référent du salarié. - Organiser et conduire[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

-> Poste : Vous aurez à accompagner les demandeurs d'asile selon les missions générales d'un CADA/HUDA en référence aux valeurs défendues par l'Association. Compte tenu du public accueilli, vous avez une connaissance de la procédure d'asile et es textes juridiques. Référent social au sein de l'équipe CADA/HUDA, vous pourrez être amené à produire des synthèses ou analyses sur une question en rapport avec le public étranger et à rédiger le rapport d'activité. -> Profil demandé : Vous avez le sens de l'écoute et de la relation. Vous avez une connaissance du public demandeur d'asile et de la procédure OFPRA/CNDA. Vous avez un esprit d'équipe. Vous avez des capacités de recherche, de rédaction. Maitrise de l'Anglais souhaité Vous faites preuve : D'autonomie, de réactivité D'organisation, de rigueur et de méthode De discernement et de distanciation -> Formation : Titulaire d'un diplôme BAC + 3 et/ou d'un diplôme du travail social (éducateur spé, AS ou CESF). -> Conditions particulières : - Poste basé à Blain - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (entre 1 905€ et 2 952€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social ») - Avantages[...]

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Petit-déjeuner thématique

Vie associative, Conférence - Débat

Ancenis 44150

Du 03/03/2025 au 01/12/2025

Vous avez un projet en tête ? Vous voulez savoir si celui-ci pourrait donner lieu à la création d’une activité économique viable, et dans quelles conditions ? Participez au Parcours Émergence, proposée par l’Ouvre-Boites44 à l’Espace Entreprendre en Pays d’Ancenis ! Cette animation s’adresse : • Aux personnes ayant formulé un projet de création d’une activité à caractère économique. • Aux porteurs de projet qui, en individuel ou en collectif, cherchent à explorer la faisabilité et ayant la disponibilité pour le faire. • Aux personnes domiciliées sur le Pays d’Ancenis ou voulant développer leur projet sur ce territoire, quel que soit son statut. • Aux personnes ayant assisté à une matinée d’information (JEC) des sup’porteurs de la création En un mois, il permet de valider votre idée et de vous projeter (ou non) dans la création d’une entreprise quel que soit son statut : entreprise individuelle, société, association, et son secteur d’activité. • en travaillant en groupe (5 ateliers d’une demi-journée en collectif), • en approchant l’offre, le marché, les modèles économiques..., • en vous exerçant à présenter votre projet. Objectifs : Évaluer la faisabilité économique[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à 100% dans le cadre d'un remplacement du 01/04/2025 au 30/11/2025. Ses missions principales sont : - Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies ; - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans son domaine d'activités ; - Gestion administrative collective et individuelle des agents ; - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ; - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi. Au sein d'un binôme RH, il a plus particulièrement la gestion : - de la cellule de recrutement : suivi des effectifs, diffusion d'annonce, traitement des candidatures ; - et la gestion de la paie : gestion de l'absentéisme, saisis des variables de paie, mandatement de la paie, clôture d'exercice. Activités spécifiques : - Tenue de l'agenda DRH ; - Saisie et mise en forme du courrier ; - Gestion des stagiaires non médicaux. Missions[...]

Ressources supplémentaires